Во вторник профсоюз Sek сообщил, что ошеломляющие 44% работников рассматривали бы возможность переезда в другую страну для повышения заработной платы.
Представляя результаты проведенного по его заказу опроса, генеральный секретарь Sek Андреас Матсас заявил, что 23% работников с трудом сводят концы с концами и вынуждены каждый месяц занимать деньги, чтобы купить самое необходимое.
Результаты “удручают”, сказал Матсас.
“Когда 44% работников готовы эмигрировать, из которых 61% – молодежь, вы видите перспективу завтрашнего дня для трудящихся”, – добавил он.
Он сказал, что Sek призывает к немедленному созыву всех органов, которые могли бы повысить минимальную заработную плату и увязать ее с надбавкой на прожиточный минимум (CoLA), чтобы покрыть инфляционные потери, снижающие адекватность заработной платы.
“Мы призываем к немедленному восстановлению системы CoLA для всех”, – сказал он.
Матсас сказал, что Sek также стремится расширить сферу действия коллективных договоров, чтобы охватить всех работников.
Он также сказал, что необходимо реформировать пенсионную систему, чтобы ни один пенсионер не жил за чертой бедности.
Матсас сказал, что у Sek есть четкие позиции и предложения по всем вопросам, и они не отступят, поскольку опрос подтвердил их правоту.
Опрос был проведен IMR/Университетом Никосии.
Опрос показал, что 75% работников не удовлетворены своей заработной платой, 62% испытывают трудности с выполнением своих финансовых обязательств и только 7% заявили, что живут в достатке при своих доходах.
Кроме того, 70% респондентов не были уверены в своем финансовом положении, 74% не могли откладывать деньги или покрывать непредвиденные расходы, а большинство из них получали зарплату ниже средней.
Несмотря на то, что заработная