Госслужба Кипра перейдет на регулируемую гибридную работу на дому со 2 апреля 2026 года

Никосия, Кипр. Государственная служба Кипра со 2 апреля 2026 года перейдет на регулируемую гибридную модель работы на дому после выпуска нового руководства департаментом государственного управления и персонала. В документе описано, как система будет работать на практике, включая правила отбора, этапы подачи заявки, стандарты оборудования и обязательные гарантии кибербезопасности и персональных данных.

Руководство привязано к закону 2025 года, регулирующему удаленную работу на государственной службе, который был одобрен Палатой представителей и опубликован в официальном вестнике 12 декабря 2025 года.

Его начало было определено решением Совета министров от 16 декабря 2025 года, за которым последовало официальное уведомление от 19 декабря 2025 года.

Основные принципы были сформированы в результате быстрого перехода к удаленной работе во время пандемии, однако в руководстве работа за пределами предприятия рассматривается как часть более широкой программы реформ, направленных на модернизацию государственного управления и расширение гибких схем работы, наряду с сокращением занятости и гибким графиком работы.

Параллельно политика увязывается с планом восстановления и жизнестойкости на 2021–2026 годы и описывается как реформа в рамках оси модернизации, нацеленная на повышение эффективности, усиление трудовых стимулов и поддержание баланса между работой и личной жизнью, в том числе для сотрудников с проблемами здоровья или ограниченными возможностями.

Удаленная работа, как она определена в законе, относится к работе, выполняемой вне обычного рабочего места с использованием информационно-коммуникационных технологий.

В этом контексте департамент подчеркивает, что это не просто «термин», а другой способ организации и выполнения работы,