Госслужба Кипра перейдет на регулируемую гибридную удаленную работу со 2 апреля 2026 года

Никосия, Кипр. Государственная служба Кипра перейдет на регулируемую гибридную модель работы на дому со 2 апреля 2026 года после выпуска нового руководства департаментом государственного управления и персонала. Документ описывает практические правила внедрения, включая отбор сотрудников, этапы подачи заявки, стандарты оборудования и обязательные гарантии кибербезопасности и персональных данных.

Руководство привязано к закону 2025 года, регулирующему удаленную работу на государственной службе, который был одобрен Палатой представителей и опубликован в официальном вестнике 12 декабря 2025 года. Начало применения модели было определено решением Совета министров от 16 декабря 2025 года, после чего последовало официальное уведомление от 19 декабря 2025 года.

В документе отмечается, что основные принципы сформировались после быстрого перехода к удаленной работе во время пандемии, однако работа вне предприятия рассматривается как часть более широкой программы реформ. Она направлена на модернизацию государственного управления и расширение гибких схем работы, наряду с сокращением занятости и гибким графиком работы. Политика также увязывается с планом восстановления и жизнестойкости на 2021–2026 годы и описывается как реформа модернизации, ориентированная на повышение эффективности, усиление трудовых стимулов и поддержание баланса между работой и личной жизнью, в том числе для сотрудников с проблемами здоровья или ограниченными возможностями.

Согласно обновленным таблицам вознаграждений, опубликованным департаментом государственного управления и персонала за первую половину 2026 года, почасовая оплата государственных служащих на Кипре составляет от 9,48 евро на самом низком уровне заработной платы до 46,12 евро на самых руководящих