Циркуляр устанавливает правила гибридной работы в государственном секторе с 2 апреля

Никосия, Кипр. Департамент государственного управления и персонала выпустил циркуляр, в котором изложены условия, процедуры и обязанности для смешанной работы в государственном секторе, вступающий в силу 2 апреля.

В циркуляре излагаются шаги, которые должны предпринять руководители отделов и сотрудники, включая соответствие требованиям, процедуры утверждения, требования к оборудованию, надзор и обстоятельства, при которых работа на дому может быть прервана.
Это следует за выпуском руководства по внедрению, содержащего технические и оперативные рекомендации для служб и персонала, и связано с законом 2025 года, регулирующим удаленную работу на государственной службе, который вступает в силу 2 апреля в соответствии с решением Совета министров, принятым в декабре.

Согласно циркуляру, подписанному директором департамента Еленой Экономиду-Азиной, основным условием для работы вне офиса является то, что обязанности сотрудника или их часть могут выполняться удаленно с учетом их характера и требуемых технологических средств.
Эта оценка проводится соответствующим руководителем департамента.
Сотрудники, работающие вахтовым методом, исключаются, в то время как Совет министров может принять решение об освобождении от уплаты налогов других категорий.
Право на участие имеют только сотрудники, проработавшие на своей текущей должности не менее одного года, а также сотрудники, работающие по контракту и выполняющие свои текущие обязанности не менее одного года.

Чтобы сделать возможной работу на дому, службы должны предоставить сотрудникам, которых они сочтут подходящими и заинтересованными, необходимое оборудование и программное обеспечение.
Разрешение может быть выдано только при наличии у сотрудника служебного ноутбука, удаленного доступа к