Компании на Кипре испытывают сложности с наймом сотрудников из третьих стран

Свежее исследование, проведенное в декабре 2025 года по заказу Европейской комиссии, пролило свет на острейшую проблему рынка труда на Кипре.

Согласно опубликованным в понедельник, 1 июня, данным Евробарометра, процесс найма работников из стран, не входящих в Евросоюз, вызывает серьезные затруднения у шестидесяти пяти процентов кипрских малых и средних предприятий. Для сравнения, в среднем по двадцати семи странам Евросоюза этот показатель остановился на отметке пятьдесят четыре процента. Это означает, что кипрский бизнес сталкивается с преградами значительно чаще своих европейских коллег. 

В опросе приняли участие 20900 компаний по всему ЕС, из которых двести шестьдесят представляли именно Кипр. Примечательно, что двадцать один процент кипрских МСП заявили о попытках нанять иностранцев для покрытия дефицита квалификации, тогда как среднеевропейский показатель составляет лишь четырнадцать процентов.

Если копнуть глубже в статистику, становится понятно, где именно кроется основная головная боль работодателей. Сорок семь процентов кипрских МСП, которые пытались трудоустроить граждан третьих стран, назвали главным препятствием чересчур сложные или затянутые во времени миграционные процедуры и процессы оформления на работу.

Общеевропейский уровень по этой проблеме значительно скромнее — всего тридцать один процент. Эта разница красноречиво говорит о том, что кипрская бюрократическая машина работает медленнее и неповоротливее, чем в среднем по Европе. Далее в списке барьеров у киприотов идет нехватка подходящих кандидатов — на это пожаловались тридцать восемь процентов опрошенных против двадцати пяти процентов в ЕС. Замыкает тройку лидеров недостаточная информированность о миграционных правилах, хотя здесь разрыв уже не такой