Рынок труда Великобритании замедляется: Рост зарплат ниже инфляции, сокращение вакансий
ЛОНДОН, Великобритания – Рынок труда Великобритании демонстрирует дальнейшие признаки замедления, которые указывают на рост заработной платы ниже уровня инфляции и сокращение числа вакансий, особенно на уровне выпускников. Об этом сообщают опросы, опубликованные в среду.
По данным аналитической компании Brightmine, большинство выплат, предлагаемых работодателями из частного сектора, оставались на уровне 3% в течение трёх месяцев до конца мая, что ниже последнего показателя инфляции в 3,4%. Почти 15% фирм повысили зарплату на 2,5%.
“Работодатели частного сектора придерживаются стабильного уровня в 3%, придерживаясь более осторожного подхода, поскольку они ожидают более чётких экономических сигналов”, — сказала Шейла Эттвуд, руководитель отдела обработки данных Brightmine.
Отдельные данные рекрутинговой платформы Indeed показали недавнее сокращение числа вакансий, которое в середине июня снизилось на 5% по сравнению с уровнем на конец марта. Количество вакансий было на 21% ниже уровня, существовавшего до пандемии, в результате чего Великобритания стала единственной страной с развитой экономикой, количество вакансий в которой, по данным Indeed, было меньше, чем до пандемии коронавируса.
Доля объявленных вакансий на уровне выпускников была самой низкой, по крайней мере, с 2018 года, при этом наибольшее сокращение произошло в сфере людских ресурсов, бухгалтерии и маркетинга, которые, как правило, наиболее уязвимы к замедлению экономического роста. В Indeed заявили, что падение также может быть связано с влиянием искусственного интеллекта на некоторые рабочие места.
Однако общее ослабление рынка труда не привело к резкому спаду, несмотря на предупреждения работодателей о последствиях апрельского повышения взносов на социальное
