Процессу релокации на Кипр мешают бюрократические препоны и устаревшие правила
Правительство Республики Кипр разработало и вводит в действие пакет мер, направленных на привлечение в страну новых компаний и переселение их сотрудников. Однако этого недостаточно для того, чтобы стать гостеприимным направлением для молодых предпринимателей и их семей. Необходимо также отменить множество устаревших правил и ограничений, которые мешают развитию страны.
Предыстория — в статье «Правительство Кипра утвердило налоговые стимулы при релокации иностранных компаний на остров»
НУЖНО УСКОРИТЬ ВЫДАЧУ РАЗРЕШЕНИЙ
Президент Кипрской ассоциации девелоперов и застройщиков Михалис Хаджипанайоту заявил StockWatch, что следует ускорить выдачу разрешений на строительство, поскольку на острове практически не осталось свободных офисов и квартир, которые бы соответствовали запросам иностранных предпринимателей.
— Мы приветствуем все меры по привлечению иностранных компаний и релокации, но нам также нужно правильное планирование для внесения изменений в устаревшие правила и ограничения, — пояснил глава ассоциации.
По его словам, в стране до сих пор действуют правила, определяющие, насколько большой может быть квартира с одной, двумя или тремя спальнями.
— Либо мы позволяем рынку свободно работать, либо в противном случае мы не сумеем удовлетворить запросы [тех, кто хочет переселиться на Кипр], — считает Михалис Хаджипанайоту.
Кроме того, на Кипре наблюдается острая нехватка мест в школах для детей иностранцев, которые решили переселиться на остров.
— Правительство должно предоставить стимулы для новых частных образовательных учреждений на Кипре, — уверен представитель застройщиков и девелоперов.
БЮРОКРАТИЯ УБИВАЕТ ЛЮБЫЕ УСИЛИЯ
— [Масштабы] бюрократии невообразимо удручают нас, государственный сектор остается
