SEK в новостях Кипра

НИКОСИЯ, Кипр – Профсоюзы работников гостиниц предупредили в среду, что они будут принимать “динамичные меры”, если работодатели продолжат нарушать коллективные соглашения и права работников.

Сотрудники государственных детских садов по всему Кипру объявили о 24-часовой предупредительной забастовке, которая состоится 3 июня. 

Работники общественных детских садов по всему Кипру 3 июня проведут 24-часовую предупредительную забастовку в знак протеста против продолжающейся неспособности правительства решить серьезные проблемы, связанные с будущим государственного дошкольного образования. Об увольнении было объявлено после экстренного заседания правления Панкипрской ассоциации общественных воспитателей детских садов, проведенного в сотрудничестве с профсоюзами PASEY PEO и OYYK SEK. В совместном заявлении профсоюзы заявили, что забастовка является необходимым ответом на то, что они назвали постоянным безразличием министерства образования.

Председатель федерации работодателей и промышленников (Oev) Антонис Антониу в пятницу выразил свое отвращение к пособию на прожиточный минимум (CoLA), заявив, что, по мнению его организации, оно “должно было исчезнуть”. Выступая после встречи, созванной министром труда Яннисом Панайоту с организациями работодателей и профсоюзами для обсуждения будущего CoLA, он добавил, что надеется, что мнение его организации будет услышано “о том, как мы можем улучшить, модернизировать учреждение, которое является анахронизмом”. “Мы считаем, что это должно было исчезнуть. У сотрудников есть другие инструменты для достижения прогресса, но мы согласны продолжать их с некоторыми изменениями, с модернизацией, которая соответствует экономическим реалиям последних десятилетий”, – сказал он. Его точку зрения поддержал председатель Кипрской торгово-промышленной палаты (Keve) Филокипрос Русунидис, который также охарактеризовал CoLA как “анахроничное учреждение, нуждающееся в улучшении или замене новым механизмом”. Такой механизм, по его словам, должен “учитывать другие параметры”, а также “учитывать факты эпохи, в которую мы живем”. Тем временем, выступая на стороне работников, генеральный секретарь профсоюза Sek Андреас Матсас настаивал на том, что “для нас проблема CoLA не допускает каких-либо различий с точки зрения ее интерпретации, с точки зрения той роли, которую она сыграла на благо работников, экономики и стабильности в стране”.

Продолжавшаяся в понедельник 24-часовая забастовка в муниципалитете Полемидия была прекращена через несколько минут после того, как мэр Андрос Теодору пообещал удовлетворить требования рабочих. Затем бастующие вернулись к своей работе. Теодору сказал, что он вступит в диалог с профсоюзами, чтобы удовлетворить требования рабочих. “Это давние требования, некоторые из которых уже выполнены, а другие будут выполнены в ближайшее время”, – сказал он Кипрскому информационному агентству. Рабочие требуют, чтобы им повысили заработную плату, отражающую их труд, и выплатили причитающиеся им деньги. Профсоюзы Sek, Peo и Deok заявили, что посредническая служба Министерства труда оправдала работников, заявив, что муниципалитет Полемидии нарушает соглашения.

По данным профсоюза SEK, опубликованным во вторник, 8 апреля, ошеломляющее количество работников — 44 процента — рассмотрели бы возможность переезда в другую страну ради лучшей оплаты труда.

44% наемных рабочих Кипра рассмотрели бы возможность эмиграции, если бы они смогли получать более высокие зарплаты за границей. В возрастной группе от 16 до 24 лет таких 61%, а в группе от 25 до 44 лет — 50%. Таковы данные опроса социологической компании IMR и Университета Никосии, проведенного по заказу кипрского профсоюза SEK , в котором состоят около 50 000 наемных рабочих. Результаты исследования «удручают», признает генсек SEK Андреас Мацас.

Во вторник профсоюз Sek сообщил, что ошеломляющие 44% работников рассматривали бы возможность переезда в другую страну для повышения заработной платы. Представляя результаты проведенного по его заказу опроса, генеральный секретарь Sek Андреас Матсас заявил, что 23% работников с трудом сводят концы с концами и вынуждены каждый месяц занимать деньги, чтобы купить самое необходимое. Результаты “удручают”, сказал Матсас. “Когда 44% работников готовы эмигрировать, из которых 61% – молодежь, вы видите перспективу завтрашнего дня для трудящихся”, – добавил он. Он сказал, что Sek призывает к немедленному созыву всех органов, которые могли бы повысить минимальную заработную плату и увязать ее с надбавкой на прожиточный минимум (CoLA), чтобы покрыть инфляционные потери, снижающие адекватность заработной платы. “Мы призываем к немедленному восстановлению системы CoLA для всех”, – сказал он. Матсас сказал, что Sek также стремится расширить сферу действия коллективных договоров, чтобы охватить всех работников. Он также сказал, что необходимо реформировать пенсионную систему, чтобы ни один пенсионер не жил за чертой бедности. Матсас сказал, что у Sek есть четкие позиции и предложения по всем вопросам, и они не отступят, поскольку опрос подтвердил их правоту. Опрос был проведен IMR/Университетом Никосии. Опрос показал, что 75% работников не удовлетворены своей заработной платой, 62% испытывают трудности с выполнением своих финансовых обязательств и только 7% заявили, что живут в достатке при своих доходах. Кроме того, 70% респондентов не были уверены в своем финансовом положении, 74% не могли откладывать деньги или покрывать непредвиденные расходы, а большинство из них получали зарплату ниже средней. Несмотря на то, что заработная

Водители междугородних автобусов прекратили забастовку в среду после того, как приняли предложение департамента по трудовым отношениям о продлении их коллективного договора. В опубликованном в среду совместном заявлении профсоюзов Sek и Peo говорится, что решение о проведении забастовки было принято в понедельник. Водители должны были объявить забастовку после того, как министерство труда объявило о тупиковой ситуации в посреднических усилиях.

Сотрудники фонда Святого Лазаря для людей с ограниченными возможностями в среду проводят 24-часовую забастовку, требуя подписания коллективного договора с включением в него надбавки к прожиточному минимуму. Рабочие, члены профсоюзов Sek и Peo, также направят в среду меморандум заместителю министра социального обеспечения. “Это решение далось нам нелегко, поскольку мы понимаем, какое непосредственное влияние оказывает деятельность фонда на взрослых детей, о которых мы заботимся и которых любим”, – сказали работники. Они добавили, что “к сожалению, непримиримость руководства вынудила нас таким образом отстаивать свои права”. Сотрудники заявили, что усилия продолжаются уже 15 месяцев, и никакого соглашения достигнуто не было, несмотря на посредничество министерства труда, которое 21 января объявило о тупиковой ситуации. “Несмотря на наши предупреждения и символическую двухчасовую остановку работы, мы пока не получили ответа”, – заявили рабочие. Они добавили, что объявленная в прошлом месяце 24-часовая забастовка была отложена по просьбе департамента по трудовым отношениям, однако последующие переговоры не привели к желаемым результатам. “Вместо этого через несколько дней совет директоров расторг личные контракты с повышением заработной платы, о котором мы договорились в ходе переговоров, с целью разобщить работников”, – сказали они.

Профсоюзы SEK и PEO объявили в пятницу, что 3 апреля водители междугородних автобусов проведут 24-часовую забастовку. Забастовка последовала за решением Министерства труда приостановить процесс обновления коллективного договора, сославшись на тупиковую ситуацию. “У профсоюзов и персонала не было другого выбора, и, действуя в рамках Кодекса трудовых отношений, они принимают забастовочные меры”, – заявили профсоюзы. SEK и PEO принесли извинения за причиненные неудобства, но подчеркнули, что рабочие ни в чем не виноваты.

В четверг сотрудники районной организации Пафоса (EOA) устроили двухчасовой перерыв в работе, требуя подписания и выполнения коллективного договора. Акция протеста началась в 10 часов утра, на ней присутствовали профсоюзы SEK и PEO. Рабочие держали плакаты с призывами к подписанию соглашения и регулированию трудовых отношений. Представитель SEK Андреас Элиа заявил, что профсоюзы поддержали реформы местной администрации и будут продолжать это делать.

Прекращение работы, объявленное на прошлой неделе профсоюзами районной администрации Пафоса (EOA), является ненужным и неконструктивным шагом, заявил в среду ее президент Хараламбос Питтокопитис. Остановка работы была запланирована на четверг с 10 утра до 12 часов дня филиалами двух крупнейших профсоюзов работников Peo и Sek в связи с отказом Eoa Пафоса подписать коллективный договор. Профсоюзы заявили, что отказ районного правительства подписать такое соглашение ущемляет права работников и нарушает трудовые отношения в административном органе. Профсоюзы Ларнаки, Лимассола и Никосии уже подписали и внедрили свои соглашения, но, несмотря на продолжающиеся усилия, администрация Пафоса придерживалась негативного подхода, заявили профсоюзы. Таким образом, это решение было принято в знак протеста против неспособности недавно созданной организации регулировать права и обязанности своих сотрудников, добавили они. Питтокопитис, со своей стороны, заявил, что объявленное его окружными сотрудниками прекращение работы было “поспешным и ненужным”. По словам Питтокопитиса, совет директоров Eoa не возражал против подписания коллективного соглашения как такового, но потребовал разъяснений по его содержанию. Он выразил сожаление по поводу того, что профсоюзы “поспешили” объявить о прекращении работы, когда переговоры еще продолжались. По его словам, призыв к действию был “неуместен и несвоевременен” и не способствовал созданию климата для продвижения переговоров вперед. Питтокопитис заверил сотрудников, что условия их труда не будут менее благоприятными [чем в других округах], но добавил, что у каждого района есть свои особенности, и поэтому “общие положения контрактов могут не применяться”. По его словам, было назначено время для

Продление сроков сдачи кольцевой дороги Никосии в общей сложности на 15 месяцев было одобрено, пояснил министр транспорта, коммуникаций и работ Алексис Вафеадис, при этом окончательная дата поставки назначена на 16 июня 2024 года.

Педагоги, работающие над вспомогательными образовательными программами Министерства образования, спорта и молодежи, провели акцию протеста возле здания министерства.

Работники лаборатории больницы общего профиля Никосии в этот четверг, 15 февраля, проведут 24-часовую забастовку, ссылаясь на небезопасную рабочую среду из-за токсичных паров.

Представители ассоциаций работодателей и супермаркетов на заседании Комитета по труду по вопросу о часах работы магазинов утверждали, что продленное время работы, введенное в действие с 2013 года, значительно увеличило занятость в секторе розничной торговли, создав тысячи новых рабочих мест.

Врачи, медсестры и вспомогательный персонал в государственных больницах по всему Кипру объявили забастовку с 8:30 до 10:30 во вторник из-за своих коллективных договоров.

Врачи и медсестры в государственных больницах решили на следующей неделе устроить 2-часовую забастовку, чтобы оказать давление на правительство с целью продления некоторых коллективных договоров.

Лидеры профсоюзов, представляющих интересы рабочих компании LGS в аэропортах Ларнаки и Пафоса, предупредили о забастовке, намеченной на четверг, 15 декабря. По данным Cyprus News Agency, извещения об акции протеста были отправлены в министерства транспорта и труда, а также руководству международного консорциума Hermes Airports, управляющему двумя аэропортами.

Трудовые волнения нависли над строительным сектором острова сейчас, когда продление коллективных соглашений становится еще одной проблемой для работодателей, которые уже сталкиваются с растущей внутренней инфляцией и издержками.