44% наемных рабочих Кипра рассмотрели бы возможность эмиграции, если бы они смогли получать более высокие зарплаты за границей. В возрастной группе от 16 до 24 лет таких 61%, а в группе от 25 до 44 лет — 50%. Таковы данные опроса социологической компании IMR и Университета Никосии, проведенного по заказу кипрского профсоюза SEK , в котором состоят около 50 000 наемных рабочих. Результаты исследования «удручают», признает генсек SEK Андреас Мацас.
Результаты опроса
Наемные рабочие
Работодатели
Зарплаты на Кипре
Среднестатистические расходы
— Такой уровень расходов почти не оставляет возможностей для сбережений. Это финансовое давление приводит к низкому качеству жизни, с которым сталкиваются немало рабочих, при этом значительная часть населения с трудом справляется даже с удовлетворением основных потребностей, — приходит к выводу SEK .
Что делать?
По мнению профсоюза SEK, следует
— [Мы] отвергаем неолиберальный подход, выдвинутый Международным валютным фондом, и утверждаем, что конкурентоспособности кипрской экономики не угрожают ни повышение зарплат, ни CoLA , — заявил Андреас Мацас.
Напротив, по мнению генсека SEK, падение доходов населения из-за инфляции является основной проблемой, которую необходимо решать.
Фото: dcstudio
!!! , ,
Информационный канал «Европы-Кипр» — Kiprogram в Телеграме