В 2023 году средние почасовые затраты работодателей на рабочую силу составили 31,8 евро по ЕС и 35,6 евро по еврозоне. Это выше, чем в 2022 году, когда аналогичные затраты составляли 30,2 евро и 34,0 евро соответственно. Данные публикует Евростат.
Под затратами на рабочую силу понимают общие расходы работодателя на наемных сотрудников. Сюда входят зарплаты и компенсации, социальные взносы, затраты на повышение квалификации. Эту сумму делят на количество рабочих часов.
Средние почасовые затраты на рабочую силу значительно различаются между странами ЕС. Самые низкие почасовые затраты на работников в Болгарии (9,3 евро), Румынии (11,0 евро) и Венгрии (12,8 евро). Самые высокие – в Люксембурге (53,9 евро), Дании (48,1 евро) и Бельгии (47,1 евро). Кипр занял место посередине рейтинга. Здесь почасовые затраты на рабочую силу составляют в среднем 20,1 евро.
Почасовая стоимость работника в промышленности составила 32,2 евро в ЕС и 38,0 евро в еврозоне. В строительстве это было 28,5 евро и 31,9 евро соответственно. В сфере услуг почасовые затраты на рабочую силу варьировались от 31,8 евро в ЕС до 34,8 евро в зоне евро. В некоммерческих отраслях экономики (исключая государственное управление), они составляли 32,4 евро и 35,7 евро соответственно.
Доля расходов, не связанных с оплатой труда, в общих затратах на рабочую силу составила 24,7% в ЕС и 25,5% в еврозоне. Самая низкая доля расходов, не связанных с заработной платой, была зафиксирована на Мальте (1,4%), в Румынии (5,0%) и Литве (5,4%), а самая высокая — в Швеции (32,2%) и Франции (31,9%).
В 2023 году в зоне евро почасовые затраты на рабочую силу во всех странах увеличились. Наибольший рост был зафиксирован в Хорватии (+14,2%), Литве (+12,4%) и Эстонии (+11,7%).
Для стран ЕС, не