Рынок труда Великобритании охлаждается: Рост зарплат замедлился, занятость сокращается
ЛОНДОН, Великобритания – Рост заработной платы в Великобритании замедлился в мае, а численность работников ещё больше сократилась в прошлом месяце. Однако охлаждение на рынке труда, которое встревожило некоторых политиков, оказалось менее серьёзным, чем предполагали предыдущие данные, показали официальные данные в четверг.
Годовой рост заработной платы, без учёта премий, замедлился до самого низкого уровня со второго квартала 2022 года за три месяца до мая и составил 5,0 процента. Но этот показатель всё равно оказался немного выше среднего прогноза экономистов в 4,9%, сделанного в ходе опроса Reuters, и апрельский рост заработной платы был пересмотрен с 5,2% до 5,3%.
Число сотрудников, числящихся в штате компании, сократилось примерно на 41 000 в июне после сокращения на 25 000 в мае. Однако майское снижение было гораздо менее резким, чем первоначально сообщалось, и составило 109 000 человек, что стало самым большим снижением с начала пандемии COVID-19 и вызвало опасения, что предприятия быстро сокращают свои расходы на рабочую силу и слабые перспективы роста.
«Последние данные ослабляют непосредственное давление на Банк Англии с целью ускорения снижения процентных ставок. Хотя ситуация на рынке труда продолжает ухудшаться, существенный пересмотр майских показателей заработной платы сотрудников рисует менее тревожную картину, чем ранее», — сказал Джек Кеннеди, старший экономист рекрутинговой компании Indeed.
Доходность пятилетних британских государственных облигаций выросла до месячного максимума после публикации данных и незначительного смягчения ожиданий финансового рынка в отношении снижения процентной ставки в августе.
В ONS заявили, что первоначальная оценка сокращения заработной платы в мае была более предварительной,
