Работодатели, нарушающие закон, выходят сухими из воды

vkcyprus.com:

Данные о наказании за незадекларированную работу демонстрируют неравенство в кипрской системе судопроизводства. Суды наказывают сотрудников, работавших без разрешения, но почти не трогают работодателей, которые пользовались их трудом. При этом, используя нелегальные схемы, компании, как правило, экономят большие суммы денег.

Как сообщает издание «Филелефтерос», большинство иностранных работников, которые трудились незаконно, получают реальные, а не условные сроки или штрафы. С 2016 по 2022 год в тюрьму было отправлено 1 145 незадекларированных сотрудников. Большинство из них просто искали любой способ прокормить семью. Для сравнения: за решеткой по той же статье оказались всего девять работодателей. Хотя именно работодатели в такой ситуации выступают прямыми выгодополучателями: они эксплуатируют дешевый труд, не платят взносы в фонд социального страхования и не дают рабочим оплачиваемый отпуск. Дискриминация очевидна и из приговоров. Неоформленные работники, в большинстве своем иностранцы, отправляются в тюрьму на срок 6-12 месяцев, а работодатели (все они граждане Кипра) – на 1-3 месяца.

В 2016 году 142 иностранных работника и всего один работодатель были приговорены к тюремному заключению за нарушение трудового законодательства. В 2017 – 159 работников и один работодатель. В 2018 – 166 работников и три работодателя. В 2019 году – 214 работников и ни одного работодателя (им были выписаны штрафы). В 2020 году – 186 работников и один работодатель. Наконец, в 2021 году – 225 работников и один работодатель. За три месяца 2022 года 53 иностранца и два работодателя-киприота были задержаны за неоформленную трудовую деятельность.

Большинство иностранцев, которые работают без оформления, задействованы в тяжелом ручном труде: на