Никосия, Кипр. Спустя 50 лет со времени внедрения первой системы оценки учителей Европейский союз требует её модернизации. Однако предложенная Министерством образования реформа вызвала ожесточённое сопротивление профсоюзов, поставив под угрозу получение Кипром 60 млн евро из Фонда восстановления и жизнестойкости ЕС.
Первый проект реформы был представлен министром Афиной Михаэлидис 7 февраля и включал следующие ключевые элементы:
Проект был разработан после консультаций с учителями, инспекторами, родителями и учащимися, а также с учётом зарубежного опыта.
Профсоюз Oelmek, формально поддерживая идею модернизации, отверг большинство положений, указав, что:
Poed заявила, что:
После получения замечаний министерство внесло изменения:
Однако многие требования профсоюзов были отклонены как несовместимые с «научной философией» предложения.
2 октября обновлённый проект направлен в парламент.
Oelmek заявил, что он «идентичен» предыдущему и инициировал забастовку 19 ноября, совпавшую с первым обсуждением документа в парламентском комитете по образованию.
Последствия:
Президент Никос Христодулидис подчеркнул, что:
Напряжение усилилось после резкого заявления главы Oelmek Димитриса Талиадороса, который в прямом эфире возмутился тем, что «пятьдесят лет спустя появилась женщина, чтобы изменить план», имея в виду министра Михаэлидис.
Время на введение реформы ограничено, ЕС ждёт действий, а конфликт между правительством и профсоюзами остаётся нерешённым. Реформа оценки учителей превращается в один из ключевых тестов для государственной службы Кипра и его способности проводить структурные изменения.
Как вы считаете, сможет ли правительство убедить учителей поддержать реформу, или противостояние лишь усилится по мере приближения сроков ЕС?
Читать на kiprinform.com