Keve присоединяется к софинансируемому ЕС проекту eValueJobs для поддержки прозрачности оплаты труда и равной оплаты на Кипре

Никосия, Кипр. Торгово-промышленная палата Кипра (Keve) объявила о своем участии в совместно финансируемом Европой проекте eValueJobs, направленном на повышение прозрачности оплаты труда и продвижение равной оплаты труда в соответствии с новыми требованиями Европейского союза.

Кеве сказал, что прозрачность оплаты труда и равенство на рабочем месте стали центральными приоритетами в рамках современной политики ЕС в области занятости.

По данным палаты, она поддерживает инициативы, направленные на то, чтобы помочь кипрским предприятиям адаптироваться к новым европейским обязательствам, одновременно повышая прозрачность структуры заработной платы и практики компенсаций.

В рамках проекта eValueJobs был разработан инновационный инструмент оценки рабочих мест, который поможет предприятиям и организациям объективно оценивать вакансии. Кеве сказал, что этот инструмент предназначен для поддержки разработки справедливой и прозрачной структуры заработной платы и обеспечения соответствия новой системе прозрачности оплаты труда ЕС.

Инициатива поддерживает реализацию Европейской директивы (ЕС) 2023/970, которая направлена на укрепление принципа равной оплаты труда и повышение прозрачности практики оплаты труда на всех рабочих местах. Кеве сообщил, что проект финансируется совместно с программой CERV “Граждане, равенство, права и ценности”.

Проект координируется Департаментом трудовых отношений Министерства труда и социального страхования. Для ознакомления бизнеса и заинтересованных сторон с практическим применением нового инструмента 11 и 18 мая 2026 года будут проведены бесплатные одночасовые онлайн-семинары. Кив сказал, что вебинары являются частью более широкой серии мероприятий, связанных с инициативой eValueJobs.

Будете ли вы посещать