Гендерное равенство на Кипре невозможно?

vkcyprus.com:

Кипру предстоит пройти долгий путь для того, чтобы достичь гендерного равенства. Наиболее остро проблема обозначается, когда речь заходит о присутствии женщин на руководящих должностях. К такому выводу пришли авторы исследования Европейского института гендерного равенства.

Рост за год – всего 0,3%

На Кипре индекс гендерного равенства вырос с 57% в 2021 году всего до 57,3% в 2022 году. Страна опустилась на одну позицию в итоговом рейтинге 27 государств ЕС, заняв 22 место в индексе. Набранный балл на 11,3 единицы ниже, чем в среднем по ЕС.

Хуже всего на Кипре обстоят дела с доступом женщин на руководящие должности как в политике, так и в экономике. «Примирение профессиональных и семейных обязанностей остается одним из приоритетов на национальном уровне и ключевой целью в новой национальной стратегии по обеспечению равенства между мужчинами и женщинами на 2019-2023 годы, – говорится в заявлении авторов исследования. – Самый большой вызов заключается в том, чтобы укреплять политику полного равенства и быстрее достичь желаемых результатов».

Энергетика – в числе отстающих по этому показателю

Гендерные различия наиболее заметны в энергетическом секторе, где Кипр занимает 24 место, набрав 30,1 баллов. В подразделе принятия экономических решений Кипр набрал 22,8 баллов, а в подразделе политических решений – 34,6 баллов, заняв предпоследнее, 26, место. Исследователи уверены: до тех пор, пока организации по обеспечению гендерного равенства разрознены, задача по достижению «полного и существенного равенства между мужчинами и женщинами» не будет выполнена. Второй важный фактор, влияющий на ситуацию заключается в том, что соответствующая структура не имеет административной базы, достаточных ресурсов и полномочий. Лучше всего – в финансовом