Согласно опубликованным в понедельник данным, число вакансий в Великобритании в феврале выросло самыми быстрыми темпами за три года в месячном исчислении, что контрастирует с в целом мрачными перспективами для экономики.
Компания Adzuna, занимающаяся поиском работы, сообщила, что рост на 3,7% по сравнению с январем произошел в основном за счет категорий выпускников, медицинских работников и сестринского дела, после нескольких месяцев медленного роста числа вакансий или его отсутствия.
Количество вакансий сократилось по сравнению с февралем 2024 года, но снижение на 0,8% в годовом исчислении было минимальным с июля 2022 года.
Эндрю Хантер, соучредитель Adzuna, сказал, что ежемесячный рост в феврале был неожиданным, учитывая более низкий, чем ожидалось, экономический рост и сохраняющееся инфляционное давление.
Другие исследования показали более слабую картину на рынке труда.
Конфедерация по подбору персонала и занятости сообщила, что ее данные свидетельствуют о снижении спроса на персонал в феврале.
На прошлой неделе правительственный орган по надзору за бюджетом вдвое снизил свой прогноз экономического роста в Великобритании в этом году до 1 процента.
Хантер сказал, что объявленные зарплаты опережали инфляцию в течение 10 месяцев подряд, и в феврале они выросли более чем на 7% в годовом выражении третий месяц подряд.
“Будет интересно посмотреть, продолжится ли этот рост в марте, когда мы приблизимся к введению новых расходов для работодателей”, – сказал он.
В своем первом полном бюджете в октябре прошлого года министр финансов Рэйчел Ривз объявила об увеличении взносов работодателей на социальное страхование, которое должно начаться в апреле, наряду с почти 7-процентным повышением минимальной заработной платы в