Всеобщая забастовка из-за CoLA: как спор на 3,66 евро стал угрозой для экономики Кипра?
11 сентября в Республике Кипр пройдет всеобщая забастовка из-за спора вокруг системы автоматической индексации зарплат (CoLA ). По данным Brief , речь идет об увеличении средней зарплаты всего на 3,66 евро в месяц. Забастовка продлится лишь три часа, но последствия будут ощутимыми: экономические потери на сотни тысяч евро, задержки в аэропортах и морских портах, отсрочка плановых операций в больницах, отмена уроков в школах и неудобства для тысяч граждан.
ЧТО ТАКОЕ COLA ? ПОЧЕМУ ОНА ВАЖНА?
Система автоматической индексации зарплат CoLA (по-гречески ΑΤΑ) была создана как механизм защиты доходов наемных рабочих от инфляции. Она действует в государственном секторе и частично — в частном.
Для профсоюзов CoLA — гарантия стабильности и «священное наследие» социальной политики, для работодателей — «балласт», подрывающий конкурентоспособность.
Сейчас действует ставка в размере 66,7% от годового изменения индекса потребительских цен. Профсоюзы настаивают на возвращении в полном объеме (100%) надбавки к зарплатам с учетом стоимости жизни и инфляции.
Пример
Таким образом, спор фактически идет о разнице в 3,66 евро, но стороны оказались неспособны достичь компромисса. Почему? Потому что при неблагоприятном сценарии с инфляцией в 5% затраты на каждого наемного рабочего увеличатся до 110 евро в месяц.
РОЛЬ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
У минтруда Республики Кипр было более двух лет для достижения консенсуса. Но оно не смогло урегулировать разногласия между профсоюзами и организациями работодателей. Попытка главы минтруда Янниса Панайоту предложить «CoLA для всех» без достаточной подготовки вызвала критику со всех сторон.
— По мнению аналитиков, именно минтруда как посредник между двумя сторонами несет основную ответственность за эскалацию
Читать на evropakipr.com
