Андреас Матсас Новости

НИКОСИЯ, Кипр – В настоящее время профсоюзы собираются, чтобы принять решение о забастовочных мерах после отсутствия прогресса в переговорах о полном восстановлении пособия на прожиточный минимум (CoLA). Лидеры Sek Андреас Матсас и Peo Сотерулла Хараламбус заявили, что предварительным условием для продвижения диалога между профсоюзами и работодателями является соглашение по CoLA.

НИКОСИЯ, Кипр – Ведущие профсоюзы Кипра подтвердили, что переговоры о повышении прожиточного минимума (CoLA) зашли в тупик. Подготовка к возможной забастовке возобновилась. Последние события произошли после неудачных попыток найти общий язык между работниками и работодателями, несмотря на более ранние признаки частичного прогресса в гостиничном секторе.

ЛИМАССОЛ, Кипр – Профсоюзные лидеры подтвердили, что собрание профсоюзов для обсуждения размера прожиточного минимума (CoLA), которое должно было состояться в четверг, было отменено из-за продолжающихся лесных пожаров, бушующих в районе Лимассола.

НИКОСИЯ, Кипр – Генеральный секретарь Sek Андреас Матсас в понедельник выступил в решительную защиту прожиточного минимума (CoLA), предостерегая от того, что он назвал “опасной попыткой демонизировать и демонтировать” ключевой компонент трудовых отношений.

Председатель федерации работодателей и промышленников (Oev) Антонис Антониу в пятницу выразил свое отвращение к пособию на прожиточный минимум (CoLA), заявив, что, по мнению его организации, оно “должно было исчезнуть”. Выступая после встречи, созванной министром труда Яннисом Панайоту с организациями работодателей и профсоюзами для обсуждения будущего CoLA, он добавил, что надеется, что мнение его организации будет услышано “о том, как мы можем улучшить, модернизировать учреждение, которое является анахронизмом”. “Мы считаем, что это должно было исчезнуть. У сотрудников есть другие инструменты для достижения прогресса, но мы согласны продолжать их с некоторыми изменениями, с модернизацией, которая соответствует экономическим реалиям последних десятилетий”, – сказал он. Его точку зрения поддержал председатель Кипрской торгово-промышленной палаты (Keve) Филокипрос Русунидис, который также охарактеризовал CoLA как “анахроничное учреждение, нуждающееся в улучшении или замене новым механизмом”. Такой механизм, по его словам, должен “учитывать другие параметры”, а также “учитывать факты эпохи, в которую мы живем”. Тем временем, выступая на стороне работников, генеральный секретарь профсоюза Sek Андреас Матсас настаивал на том, что “для нас проблема CoLA не допускает каких-либо различий с точки зрения ее интерпретации, с точки зрения той роли, которую она сыграла на благо работников, экономики и стабильности в стране”.

По данным профсоюза SEK, опубликованным во вторник, 8 апреля, ошеломляющее количество работников — 44 процента — рассмотрели бы возможность переезда в другую страну ради лучшей оплаты труда.

Во вторник профсоюз Sek сообщил, что ошеломляющие 44% работников рассматривали бы возможность переезда в другую страну для повышения заработной платы. Представляя результаты проведенного по его заказу опроса, генеральный секретарь Sek Андреас Матсас заявил, что 23% работников с трудом сводят концы с концами и вынуждены каждый месяц занимать деньги, чтобы купить самое необходимое. Результаты “удручают”, сказал Матсас. “Когда 44% работников готовы эмигрировать, из которых 61% – молодежь, вы видите перспективу завтрашнего дня для трудящихся”, – добавил он. Он сказал, что Sek призывает к немедленному созыву всех органов, которые могли бы повысить минимальную заработную плату и увязать ее с надбавкой на прожиточный минимум (CoLA), чтобы покрыть инфляционные потери, снижающие адекватность заработной платы. “Мы призываем к немедленному восстановлению системы CoLA для всех”, – сказал он. Матсас сказал, что Sek также стремится расширить сферу действия коллективных договоров, чтобы охватить всех работников. Он также сказал, что необходимо реформировать пенсионную систему, чтобы ни один пенсионер не жил за чертой бедности. Матсас сказал, что у Sek есть четкие позиции и предложения по всем вопросам, и они не отступят, поскольку опрос подтвердил их правоту. Опрос был проведен IMR/Университетом Никосии. Опрос показал, что 75% работников не удовлетворены своей заработной платой, 62% испытывают трудности с выполнением своих финансовых обязательств и только 7% заявили, что живут в достатке при своих доходах. Кроме того, 70% респондентов не были уверены в своем финансовом положении, 74% не могли откладывать деньги или покрывать непредвиденные расходы, а большинство из них получали зарплату ниже средней. Несмотря на то, что заработная

26 января на Кипре прогла трехчасовая предупредительная забастовка, объявленная профсоюзами из-за тупиковой ситуации в вопросе надбавки к зарплатам с учетом стоимости жизни и инфляции.

 

С 13 сентября на Кипре будет внедрена новая информационная система под названием «Эргани». С её помощью всех местных работодателей заставят отчитываться о сотрудниках, принятых на работу.

Работодателей заставят отчитываться о всех своих сотрудниках — для этого уже в следующем месяце будет внедрена информационная система «Эргани». Это программное обеспечение Греция бесплатно предоставит Кипру. Система «Эргани», как сообщил изданию Philenews генеральный секретарь Конфедерации работников Кипра Андреас Матсас, будет внедрена 13 сентября.