Пенсионная реформа перенесена на 2026 год из-за смены руководства и приоритетов министерства труда

Никосия, Кипр. Законопроекты о пенсионной реформе будут представлены только в 2026 году, а не до конца 2025 года, как планировалось ранее. Министр труда Маринос Мусиуттас назвал причиной задержки переходный период после его назначения и необходимость срочного решения вопроса минимальной заработной платы.

Бывший министр труда Яннис Панайоту ранее сообщал парламентскому финансовому комитету, что консультации по пенсионной реформе подходят к завершению и законопроекты должны быть внесены до конца 2025 года.
Однако Мусиуттас заявил, что его предшественник работал над документами в другом ритме, а новому руководителю требуется время для глубокого изучения всего массива информации.

Министр подчеркнул, что к концу текущего года представить законопроекты невозможно: внутренние брифинги начнутся только в понедельник, работа сложная, а полноценный процесс требует консультаций со всеми социальными партнёрами.

По плану правительства, детальные обсуждения пенсионной реформы пройдут в течение 2026 года.

Мусиуттас сообщил, что первым приоритетом министерства является определение новой минимальной заработной платы.
Серия встреч с профсоюзами и работодателями уже запланирована:

Цель — издать указ о новой минимальной зарплате до конца года и добиться максимального согласия.
Министр отказался комментировать озвученный его предшественником ориентир в 1 125 евро, отметив, что пока рано говорить о конкретных цифрах.

Министр также назвал приоритетом сокращение сроков оформления пособий по социальному страхованию.
Часть выплат уже автоматизирована, другие процессы модернизируются.
Совместно с гендиректором министерства планируется ускорить рассмотрение и выдачу всех пособий.

Еще одним ключевым направлением Мусиуттас назвал кадровые дефициты. Он