МВФ предупреждает Кипр о “завышенной” заработной плате в государственном секторе
НИКОСИЯ, Кипр – Международный валютный фонд (МВФ) предупредил Кипр о “завышенной” заработной плате в государственном секторе. Это заявление было сделано в ходе ежегодной консультации по статье IV – проверки экономического состояния острова.
В отчете МВФ говорится, что в последние годы “консолидация” заработной платы в государственном секторе Кипра, то есть усилия по её сокращению или стабилизации, “застопорилась”, и что “размер заработной платы остаётся высоким по европейским стандартам”.
В отчёте описывается “значительная надбавка к заработной плате между государственным и частным секторами”, означающая, что заработная плата в государственном секторе часто значительно выше, чем у работников на сопоставимых должностях в частном секторе. Это, по мнению МВФ, “представляет собой неэффективное использование ресурсов в условиях конкурирующих приоритетов расходов” и “создаёт риск неправильного распределения квалификации между государственным и частным секторами”.
Кроме того, “высокая надбавка к заработной плате ещё больше усугубляется недостаточной дифференциацией заработной платы по профессиям и безусловными ежегодными надбавками” к заработной плате работников государственного сектора.
“После значительной консолидации после кризиса 2013 и 2014 годов фонд оплаты труда в государственном секторе в последние годы имел тенденцию к росту”, – говорится в отчёте. В период с 2012 по 2018 год фонд оплаты труда в государственном секторе Кипра сократился примерно с 15% от валового внутреннего продукта острова (ВВП) до 11 процентов.
“Однако с тех пор срок действия большинства антикризисных мер либо истёк, либо они были отменены. Сокращение номинальной заработной платы было прекращено в период с 2018 по 2023 год, а ежегодное повышение
