Кипр впервые расширил программы обучения HRDA, включив в них самозанятых

Никосия, Кипр. Управление по развитию людских ресурсов Кипра (Anad) впервые включило самозанятых работников во все свои программы обучения, и это изменение вступило в силу 6 апреля. Председатель Anad Константинос Феллас назвал этот шаг “историческим изменением” в профессиональном обучении.

Феллас сказал, что реформа знаменует собой новую эру для тысяч специалистов по всему Кипру, позволяя самозанятым лицам участвовать в программах Anad с субсидиями наравне с наемными работниками. Он сказал, что это решение устраняет давний пробел в системе обучения в стране.

По словам ребят, самозанятые работники в течение многих лет оставались за пределами сферы деятельности Anad, несмотря на то, что они были “ключевой частью и живой ячейкой кипрской экономики”. По его словам, это лишило тысячи специалистов доступа к субсидируемому обучению, несмотря на то, что они внесли непосредственный вклад в экономическую деятельность страны и нуждались в возможностях для повышения своих знаний и навыков.

Ребята сказали, что этот пробел был устранен благодаря закону о развитии людских ресурсов (с поправками) от 2026 года и утверждению правил Управления по развитию людских ресурсов (сборы, выплачиваемые работодателями и самозанятыми лицами) от 2026 года.

По его словам, новая система является обязательной и универсальной, при этом самозанятые лица уплачивают взнос в размере 0,5% от своего застрахованного заработка, что эквивалентно тому, что работодатели платят за своих работников. Сбор средств будет осуществляться службами социального страхования вместе со взносами на социальное страхование.

Ребята сказали, что оплата сбора является для самозанятого работника “билетом” в систему субсидируемого обучения, укрепляя Anad и предоставляя доступ к схемам,