Eurobank подчёркивает награды, стратегию и фокус на ESG при входе в 2026 год

Никосия, Кипр. Евробанк завершил 2025 год и приступил к работе в январе 2026 года, ссылаясь на награды, стратегические шаги, результаты исследований и действия сообщества, поскольку он готовится к новому циклу роста на Кипре, расширяя свое присутствие в регионе.

В течение последних двух месяцев банк сочетал признание за эффективность с инициативами в области розничного банковского обслуживания, пенсионного обеспечения, устойчивого развития, энергетики, туризма и социальной ответственности.
Издание Financial Times Group назвало Евробанк банком 2025 года по версии The Banker.
Банк заявил, что эта награда отражает высокие финансовые показатели, растущее присутствие на Кипре и улучшенные услуги для клиентов розничной торговли и малого и среднего бизнеса, а также подчеркивает постоянные инвестиции в инновации и цифровую трансформацию.

Евробанк представил программу поощрения €pistrofi на Кипре, усовершенствовав прежнюю систему поощрения Mple и назвав это изменение новой эрой в области льгот для владельцев карт.
Программа предлагает кэшбэк за покупки на местном уровне и по всей Греции, в ней участвуют более 8500 предприятий в Греции и более 800 на Кипре.
Евробанк сообщил, что €pistrofi является крупнейшей сетью вознаграждений по картам, в которой участвуют продавцы, и обеспечивает немедленный возврат средств в евро по соответствующим требованиям транзакциям.

Евробанк взял на себя роль основного работодателя в Пенсионном фонде с несколькими работодателями, который, по его словам, укрепляет его приверженность кипрской экономике.
Банк заявил, что этот шаг укрепляет управление и инвестиционные процессы, используя свой опыт в управлении активами и пенсионных фондах для поддержки качества обслуживания и долгосрочного роста для своих