Согласно свежим данным Евростата, опубликованным в среду, за последние 10 лет число женщин на руководящих постах на Кипре увеличилось на 10,5 %. Этот показатель стал самым высоким среди всех стран Евросоюза за период с 2014 по 2023 год.
В 2021 году Кипр занял третье место среди стран ЕС по доле женщин-руководителей, что подчеркивает устойчивую тенденцию к гендерному балансу в управленческих структурах.
Согласно свежим данным Евростата, опубликованным в среду, за последние 10 лет число женщин на руководящих постах на Кипре увеличилось на 10,5 %. Этот показатель стал самым высоким среди всех стран Евросоюза за период с 2014 по 2023 год.
В 2021 году Кипр занял третье место среди стран ЕС по доле женщин-руководителей, что подчеркивает устойчивую тенденцию к гендерному балансу в управленческих структурах.
С 2014 года средняя доля женщин на руководящих позициях в Евросоюзе увеличилась на 3,1 %, причём рост был зафиксирован в 20 странах. Однако в ряде стран наблюдалось снижение: например, в Венгрии и Словении этот показатель упал на 2,6 %, а в Литве – на 1,7 %.
Несмотря на то что женщины составляют почти половину всех работодателей в ЕС (46,4 %), в управленческих структурах они по-прежнему остаются в меньшинстве. По состоянию на 2023 год лишь 34,8 % руководящих позиций занимали женщины.
Тем не менее положительная динамика сохраняется: в 2014 году женщин-руководителей в ЕС было 3,1 миллиона, а к 2023 году их число выросло до 3,7 миллиона.
Источник: cyprus-mail.com