Большая часть кипрских безработных проигнорировала приглашения минтруда на собеседования
10 февраля министерство труда Республики Кипр устроило в Лимассоле и Пафосе серию собеседований, на которые пригласили потенциальных работодателей и безработных, зарегистрированных на бирже труда. Явка тех, кто нуждается в работе, оказалась довольно низкой. Еще ниже оказалось число тех, кто прошел собеседование и получил работу.
Цель работодателей — заполнить тысячи вакантных мест, в особенности в сферах туризма, строительства и торговли. Групповые собеседования проводятся сразу для всех секторов экономики, а не по отдельности. Процесс отбора кандидатов проводят сотрудники минтруда при участии представителей работодателей и профсоюзов.
По данным генерального менеджера Кипрской ассоциации владельцев отелей (PASYXE) Филокипроса Русунидиса, на собеседования пригласили 640 человек в Лимассоле и в 990 Пафосе. Явились 25-30%. Почему это произошло? Есть три основные причины, по версии главы PASYXE:
1) Часть сезонных рабочих, которые сейчас получают пособия по безработице, уже нашли место работы на лето, договорившись с работодателями, и теперь ждут, когда начнется высокий сезон.
2) Гостиницам требуются официанты, уборщики, горничные и помощники на кухню. Но подобные вакансии не пользуются популярностью среди киприотов, и поэтому интерес к ним низок.
3) Некоторые ответили, что не могут принять участие в групповых собеседованиях, потому что заразились коронавирусом либо являются «близкими контактами» инфицированных.
Министерство труда намерено запросить у тех, кто не пришел на собеседование «из-за Covid-19», документы, подтверждающие факт заражения или контактов с заболевшими. Если информация не подтвердится, то предоставивших ложные данные могут исключить из списков на бирже труда и даже отказать им в выплате пособий по
