Несколько дней назад завершился третий этап процесса реформирования административной структуры Центрального банка Республики Кипр.
Как сообщает онлайн-издание Stockwatch, 25 сотрудников среднего звена и менеджеров получили повышение в рамках реформирования управления. Ранее в должности повысили менеджеров высшего звена и 100 сотрудников низшего звена, из которых 93 женщины.
Повышений в Центробанке не было с 2011 года, даже несмотря на то, что после финансового кризиса 2013 года Европейский Центробанк ввел более строгие надзорные механизмы и увеличил объем работы для ЦБ Кипра. Ситуация начала меняться в 2015 году, когда Cовет директоров регулятора рассмотрел и утвердил доклад консалтинговой фирмы Roland Berger, посвященный реструктуризации