13-я зарплата на Кипре: топ-8 вопросов
rumedia24.comВсего в четырех странах Евросоюза выплата тринадцатой зарплаты обязательна по закону: в Греции, Италии, Испании и Португалии. В Германии и Франции тринадцатая зарплата не обязательна, но широко распространена. На Кипре тринадцатую зарплату в обязательном порядке получают только госслужащие.
В этом году она будет выплачена 18 декабря. Все о 13-й зарплате – в ответах на восемь ключевых вопросов.
Когда на Кипре обязательна выплата 13-й зарплаты?
13-я зарплата не считается обязательной в частном бизнесе. Если существует коллективный договор, предусматривающий выплату 13-й зарплаты (например, в банковском секторе), то она должна выплачиваться. В противном случае выплата 13-й зарплаты зависит исключительно от положений трудового договора, который есть у каждого работника.
Должна ли она быть равна месячной заработной плате?
Да, она должна быть такой же, как общая месячная зарплата. С нее также должны выплачиваться взносы в фонд социального страхования.
В чем разница между бонусом и 13-й зарплатой?
На Кипре некоторые работодатели предпочитают называть в договорах 13-ю зарплату бонусом. Потому что считают, что это снимает с них обязательство выплачивать ее каждый год. К счастью для сотрудников, Верховный суд в относительно недавнем постановлении ясно дал понять, что не имеет значения, как она называется в контракте.
Если бонус удовлетворяет трем критериям, то он считается 13-й зарплатой:
– он равен сумме месячной оплаты,
– он выплачивается регулярно всем работникам,
– он не связан с объемом работы получившего его сотрудника.
Если эти критерии удовлетворены, то нет разницы, как эта выплата называется в договоре. Соответственно, если работодатель не выплачивает 13-ю зарплату, предусмотренную договором, то его ждет уголовное
